Системный аналитик (со знанием кредитных процессов (Junior))
ИТ-Холдинг Т1
- Новосибирск
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет;
- Опыт работы на бэковых кредитных процессах;
- Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
- Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC;
- Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ;
- Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД. Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД;
- Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями.
- Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов;
- Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ;
- Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)
- Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes.
- Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ).
- Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий;
- Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет;
- Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля;
- Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами;
- Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании;
- Разработка и согласование эксплуатационной документации;
- Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов;
- Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения.
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования;
- Оформление по ТК РФ на бессрочный трудовой договор;
- Заботу о здоровье сотрудника: корпоративную программу ДМС, скидки на медицинские анализы и фитнес;
- Дополнительные выходные дни на важные события в жизни по согласованию с руководителем;
- Компенсация курсов, обучения, спорта;
- Возможность работать в гибридном формате/в офисе/удаленно.
Хабр Карьера