Присоединяйся к команде, которая меняет стандарты рынка недвижимости.Мы - High Point, агентство, работающее в сегменте бизнес- и премиум-класса. Наша миссия - создавать новую культуру продаж недвижимости: с уважением к клиенту, прозрачностью сделок и настоящей экспертностью.Сегодня мы развиваемся как команда - и в поиске помощника HR-менеджера, который поможет нам привлекать, адаптировать и развивать лучших.Что ты будешь делать:обрабатывать входящий поток заявок, а также осуществлять активный исходящий, чтобы профессионалы были именно в нашей командепроводить интервью с кандидатами, согласно нашей технологииучаствовать в адаптации новых сотрудников, сопровождение на первых неделяхвести аналитику по наймуработать в связке с HR-менеджером и руководителями компании, участвуя в формировании сильной командыКого мы ищем:Ты уже имел опыт в подборе персонала или хочешь начать карьеру в HR и готов быстро обучаться.У тебя грамотная устная и письменная речь, приятная подача и уверенное общение.Ты умеешь планировать, не боишься ответственности и работаешь на результат.Тебе интересна сфера недвижимости, высокий ритм, ты хочешь быть частью команды, а не просто выполнять задачи.Что мы предлагаем:График 4/3: 2 дня в офисе (Москва-Сити) и 2 дня удалённо - баланс свободы и вовлечённостиОклад 40 000 ₽ на руки + перспективы роста.Офис в бизнес-центре класса А - стильное пространство, которое вдохновляетНаставничество и развитие: обучение, участие в внутренних стратегических сессиях, обратная связь от топов компанииВозможность карьерного роста до HR-менеджера и даже руководителя направленияКоманду, которая работает на результат, но не забывает о человеческом подходе и поддержкеПочему эта вакансия с потенциалом:Ты не просто исполнительТы - часть команды, которая формирует культуру внутри премиального агентстваЗдесь тебя слышат, здесь есть свобода и довериеА если ты готов брать ответственность и предлагать идеи - ты быстро вырастешьОставь отклик - и давай обсудим твою роль в High Point!Возможно, именно с этой вакансии начнется твой путь в сильный HR - managment