Senior Frontend developer (Angular) / Фронтенд-разработчик (TATLIN.OBJECT)
- Санкт-Петербург
- Постоянная работа
- Полная занятость
- участие в проектировании и разработке Web-интерфейса и его основных бизнес фич, включающих мониторинг состояния системы (железо и софт), администрирование учетных записей, управление конфигурацией системы и т.д.;
- проработка продуктовых требований в качестве фича-лида и прототипирование новых компонентов системы;
- поддержка и рефакторинг текущей кодовой базы, повышение качества за счет написания автотестов и оптимизации кода;
- работа над продуктом вместе с инженерной командой, включающей Backend-разработчиков, архитекторов, QA и инфраструктурных инженеров, а также с коллегами из других отделов и департаментов;
- тесное взаимодействие с командой разработки пользовательских интерфейсов и работа с корпоративным UI-KIT, а также участие в его развитии;
- написание инженерной документации;
- автоматизация сборки, развертывания и развитие процессов/инструментов разработки;
- участие в разработке комплементарных сервисов и вспомогательных инструментов для нужд сервисных инженеров и других отделов.
- значительный опыт разработки на Angular;
- уверенные знания TypeScript, JavaScript, HTML, CSS;
- понимание современных фреймворков и веб-стандартов;
- опыт работы с командной строкой и Unix-системами;
- знание английского языка на уровне чтения технической документации;
- опыт вёрстки «с нуля» без готовых решений;
- желание привносить лучшие инженерные практики;
- умение вести техническую документацию на проекте;
- стремление к самостоятельному принятию решений на своем уровне;
- внутреннее чувство прекрасного.
- идеологии микросервисов;
- обладаете опытом в смежных областях веб-разработки;
- владеете Node.js на уровне написания тулинга для проекта;
- имеете опыт разработки REST API и использования Swagger;
- знакомы с контейнеризацией и имеете навыки работы с Docker;
- имеете опыт написания тестов.
- стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели,
- конкурентная заработная плата,
- возможность гибридного графика работы в зависимости от специфики задач,
- ДМС с первых дней работы, включающую стоматологию, телемедицину, госпитализации, страховку выезда за рубеж,
- льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене),
- присутствие врача терапевта в офисе, возможность получить личную очную консультацию специалиста (1-2 раза в неделю),
- безлимитный доступ к онлайн-консультантам по вопросам: психологическое консультирование, финансового планирования, юридическим вопросам, ЗОЖ,
- компенсация занятий хобби и спортом,
- программы обучения и развития сотрудников,
- «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты регулярно делятся профессиональным опытом из различных областей науки,
- система премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов,
- внутренние комьюнити по профилям с регулярными встречами,
- корпоративная подписка на онлайн библиотеку с 11 000+ книгами и видео лекциями.
Хабр Карьера