Начальник отдела инвестиционного планирования и отчетности

Екатеринбургэнергосбыт

Екатеринбург, Свердловская Область
76 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Обязанности:Оценивать проекты инвестиционной программы (ИПР).Формировать финансово-экономические обоснования для ИПР.Согласовывать ИПР.Контролировать исполнение утвержденной ИПР.Предоставлять отчетность по факту исполнения ИПР. Требования:

Высшее экономическое образование.
Знание бухгалтерского учета в части работы с основными средствами.
Общее понимание расчета показателей окупаемости (PV, NPV, IRR, PP, DPP).
Умение формировать обосновывающие материалы (пояснительные записки) к материалам инвестиционных программ.
Навыки составления аналитических таблиц.
Уверенный уровень владения MS Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, графики).
Уверенный уровень владения PowerPoint.

Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.Работу в современном офисе в центре города (15 минут от станции метро «Геологическая»).График работы: пн-чт с 8.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 16.00.Расширенный социальный пакет: ДМС, частичная компенсация за детский сад, материальная помощь к отпуску, компенсация санаторно-курортного лечения, компенсация за занятия в фитнес-центре.Индексация оклада.Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях компании.Компания АО «Екатеринбургэнергосбыт» является гарантирующим поставщиком электрической энергии на территории г. Екатеринбурга. Деятельность компании связана с покупкой электрической энергии и мощности на оптовом рынке и дальнейшей реализацией клиентам, численность которых составляет более 120 тысяч. История компании тесно связана с Свердловской энергосистемой, из которой она выделилась в 2008 году, сохранив и продолжив все лучшие традиции энергетической отрасли.Сегодня АО «Екатеринбургэнергосбыт» - современная, динамично развивающаяся компания. Наши сотрудники трудоустроены в соответствии с ТК РФ. Кроме основных социальных гарантий, предусмотренных государством, работники компании имеют дополнительный социальный пакет: ДМС и страхование от несчастных случаев. В компании созданы благоприятные условия для карьерного роста, проводится обучение и повышение квалификации сотрудников. Система наставничества, развитая в компании, позволяет быстро и комфортно пройти процесс адаптации. Кроме профессиональных будней, в компании существует спортивная и корпоративная жизнь: детские и профессиональные праздники, спортивные мероприятия и туристические походы, КВН и различные фестивали.

HeadHunter

Откликнуться