Инженер по нормированию труда (нормировщик)

ГПК "Корпорация ТИРА"

  • Санкт-Петербург Ленинградская Область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Требования:АО "Прибой" - это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".
Обязанности:
  • Выполнение расчета трудоемкости изготовления деталей, сборочных единиц и изделий на основании маршрутной технологии по документации запускаемой в производство;
  • Выполнение расчета трудоемкости изготовления деталей, сборочных единиц и изделий по тендерным и коммерческим заявкам;
  • Составление расшифровок трудоемкости изготовления (по видам работ) деталей, сборочных единиц и изделий;
  • Экспертный расчет трудоемкости на блоки / изделия;
  • Корректировка трудоемкости по извещениям на изменение.
Требования:
  • Умение читать машиностроительные чертежи и спецификации (изготовление аппаратуры для радиосвязи, вещания и передачи данных);
  • Опыт работы на приборостроительных предприятиях с приемкой ВП будет преимуществом;
  • Уверенное владение ПК.
Условия:
График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут;
Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
Возможность профессионального обучения и карьерного роста.

Superjob