Специалист по работе с клиентами
Почта России
- Санкт-Петербург Остров, Псковская Область
- 48 000-54 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат)
- Премию в «высокий» сезон (до 10 000 руб. по результату работы)
- График работы: 5/2
- Место работы: Канонерский остров 22
- Возможность выбрать работу рядом с домом
- Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы)
- Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей
- Мы оформим Вам страховку
- Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска
- Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря
- Мы организуем вам корпоративную программу обучения
- Вы сможете построить свою карьеру уже через 6 месяцев работы в компании
- Консультировать клиентов по услугам Почты России
- Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления
- Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий
Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.Станьте частью большой команды Почты России!Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по продажам, Оператор, Продавец-кассир, Продавец-консультант или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lamoda, Озон, Ozon, Сдек, CDEK, Вкусвилл, Яндекс, Yandex, Сбер маркет, Лавка, Магнит, Лента, Перекресток, Пятерочка, Окей, Ашан, Леруа Мерлен, Пони-экспресс, Pony-express, DPD, DHL, Boxberry, PickPoint, Достависта, DostavistaЗвоните и откликайтесь!Почта России – это более чем 300 тысячный коллектив. Именно его работа позволяет почтовой отрасли развиваться и совершенствоваться, сохраняя при этом свои лучшие традиции. Работников почты связывает удивительное чувство единения – стремление наиболее качественно и профессионально выполнять свою работу.Однако условия современной рыночной экономики требуют широкого привлечения к процессам реформирования почты новых перспективных и инициативных кадров. Поэтому одно из центральных мест в стратегии развития предприятия занимает работа с людьми – повышение профессионализма и заинтересованности сотрудников, оптимальная организация работы персонала, привлечение новых специалистов.Именно с помощью энергичных и смелых, ответственных и работоспособных людей мы сможем возродить ПОЧТУ РОССИИ и построить успешно развивающуюся, конкурентоспособную организацию, без которой невозможно эффективное развитие экономики и государства в целом.Мы ждем Вас!
HeadHunter