Методист по обучению и оценке персонала

Группа компаний НХЛ

Нижний Новгород
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Обязанности:

Разработка и актуализация учебных программ и курсов для сотрудников Компании.
Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых учебных мероприятий.
Организация и контроль проведения оценочных мероприятий.
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководителей по проведенным мероприятиям, разработка предложений по улучшению процессов обучения и оценки сотрудников.
Подготовка отчетности (аналитика и статистика) по проведенным обучающим и оценочным мероприятиям.
Проведение методических исследований и аудит программ.
Создание и актуализация базы внешних провайдеров по основным направлениям обучения.
Администрирование обучающей платформы.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое);
Опыт работы в должности: методист, менеджер по обучению, менеджер по развитию и оценке персонала;
Опыт разработки и запуска обучающих программ и дистанционных курсов (в т.ч. для технических специалистов);
Логическое мышление, системность, внимательность, инициативность, самостоятельность;
Грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать свои мысли;
Опытный пользователь ПК;
Желателен опыт работы с СДО и знание программ конструкторов (Ispring и т, д,);

Условия:

Оплата труда: размер и структура дохода обсуждаются на собеседовании с успешными кандидатами; "белая" зпл, оформление по ТК РФ.
Работа в Сормовском районе, пятидневная рабочая неделя, оформление согласно ТК РФ.

Сегодня Группа Компаний "НХЛ" является многопрофильным поставщиком комплексных решений для предприятий пищевой промышленности России.Компания имеет холдинговую структуру и состоит из нескольких департаментов, работающих по следующим направлениям бизнеса:- Мясоперерабатывающее оборудование;- Хлебопекарное и кондитерское оборудование;- Оборудование для сетевого Ритейла;- Пищевые ингредиенты для мясной и хлебопекарной отраслей;- Запасные части.Для повышения эффективности взаимодействия с клиентами мы создаем и развиваем филиальную и дилерскую сети. На данный момент собственные филиалы и представительства открыты в городах: Москва, Казань, Красноярск, Краснодар, Новосибирск, Белгород, Алмааты.Для качественного решения задач, связанных с запуском и техническим обслуживанием поставляемого оборудования в холдинге функционирует сервисная служба - одна из самых крупных и профессиональных команд в России.Технологические задачи клиентов, такие как оптимизация существующих рецептур, разработка и внедрение новых продуктов, решают квалифицированные специалисты технологического отдела.Для оперативного решения всего комплекса логистических задач по доставке грузов от производителя до клиента, включая ВЭД, в рамках холдинга существует логистическая компания «Авторитет» с собственным автопарком грузового и легкового транспорта.Всего в холдинге, включая филиалы, работает свыше 200 человек.За более чем 28 лет работы мы смогли завоевать отличную репутацию, как на российском рынке, так и за его пределами. Мы гордимся тем, что наши партнеры - это производители оборудования и ингредиентов известных мировых брендов. Ряд из них предоставляет нашей компании эксклюзивные права продаж на территории России.Залог успеха нашей работы - выстраивание долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами, поставщиками и сотрудниками нашего холдинга.

HeadHunter

Откликнуться