Заместитель Директора магазина (Продукты, ул. Глушко)

Верный

Казань, Республика Татарстан
45 000-70 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

У НАС ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ!Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Верный» приглашает на работу: Заместителя директораПредоставляется КОРПОРАТИВНОЕ ТАКСИ*КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕТребования:
У Вас есть:.

Знание товароведения;
Знание сопроводительной документации;
Опыт работы с Главной кассой;
Опыт работы заместителем директора, товароведом, администратором, старшим кассиром, продавцом ( Магнит, Дикси, Перекресток, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Metro, Магнолия и других торговых сетях.от 5 месяцев) в продуктовом магазине;

От Вас:

Качественная приемка товара от сторонних поставщиков и собственных распределительных центров;
Отслеживание сопроводительной документации;
Ведение Главной кассы;
Открытие и закрытие магазина;
Контроль работы смены операторов торгового зала

Условия:

Возможность зарабатывать;
Современное торговое оборудование;
Доступность руководства и быстрое решение рабочих вопросов;
Удобный график 2/2;
Возможность стать директором магазина в течение 6 месяцев работы

Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распределительными Центрами.Наша Компания — это мы! «Верный» ценит своих действующих специалистов и всегда готов мотивировать их на новые свершения, за которые потом сотрудники получают различные эмоциональные и материальные поощрения. В наших традициях – ценить тех сотрудников, которые долго трудятся в Компании. Все сотрудники, проработавшие беспрерывно 5 лет в «Верном», получают «Орден за верность Компании» и особое вознаграждение: дополнительный день к отпуску и специальную скидочную карту. Также мы регулярно выявляем лучших в своем деле, тех кто достигает наибольших показателей ежемесячно, ежеквартально и конечно за год. В компании существует церемония по вручению ежегодной премии «Хрустальный Ёж», которая проходит в каждом филиале с размахом «Оскара». Победители премии отправляются в зарубежное путешествие за счет Компании.Одна из наших ценностей — «Расти и развивайся, опережая рост Компании». Это не просто мотивирующие слова, «Верный» нацелен на продвижение своих сотрудников внутри Компании. Для них созданы все условия, чтобы они могли уверенно шагать вверх по карьерной лестнице: дистанционное обучение с помощью электронных курсов и вебинаров, развитие проектов молодых специалистов и многое другое. Так, например, для сотрудников магазина была создана программа «Кадровый резерв», позволяющая операторам торгового зала в кратчайшие сроки обучиться на должность заместителя директора магазина. Наша Компания стремится отвечать современным тенденциям, поэтому «Верный» всегда открыт для молодых амбициозных сотрудников. Для их привлечения мы посещаем карьерные дни, студенческие форумы и фестивали на различных площадках, становимся официальными партнёрами кейс-чемпионатов. После посещения подобных мероприятий в ряды наших сотрудников поступает много новых молодых специалистов, готовых реализовать себя. Мы также поддерживаем и действующих студентов, принимаем их на оплачиваемые стажировки на время их практики, договариваемся в индивидуальном порядке о графике работы.
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ К НАШЕЙ КОМПАНИИ И НАДЕЕМСЯ НА ПЛОДОТВОРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО!

HeadHunter

Откликнуться