Продавец гастронома (м. Киевская, 3-й Сетуньский проезд, д.8)

Авоська, Cеть универсамов

Москва
70 000-100 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

В стабильную сеть универсамов "Авоська"( 25 лет на рынке, 55 магазинов в Москве и Московской области) приглашаем на работу Продавца гастронома!Адрес магазина: Москва, м. Парк Победы, Киевская, 3-й Сетуньский проезд, д.8.Ваши обязанности:

Выкладка, нарезка товара (работа на слайсере);
Консультирование, обслуживание покупателей;
При необходимости, работа с кассовым аппаратом;
Работа с ценниками.

Если у Вас нет опыта — не проблема. Всему научим, главное — Ваше желание!Мы предлагаем Вам:

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
Стабильные и прозрачные выплаты (оклад + премии за выполнение плановых показателей, подработки) 3 раза в месяц;
Возможность обучения, профессионального и карьерного роста;
График работы 3/3 по 12 часов;
Подарки детям на новогодние праздники;
ДМС.

Будем рады видеть Вас в нашей команде!Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях: Ashan, EuroSpar, X5, Азбука вкуса, Билла, Верный, Глобус, Дикси, Красное и Белое, КуулКлевер, Магнит, Магнолия, Мясной, Мясницкий ряд, Лента, Окей и других магазинах и на кулинарных производствах на должностях: продавец, продавец гастронома, повар, комплектовщик, сборщик.Группа компаний «Авоська» — один из розничных операторов Москвы, Московской области.Сеть универсамов «Авоська» начинает свою историю с 1999 года.Это универсамы для тех, кто экономит время и деньги, универсамы для всей семьи. Ежедневно у нас делают покупки более 100'000 человек.На сегодняшний день под торговой маркой «Авоська» работает более 50 универсамов. Численность сотрудников компании более 1500 человек.Более чем двадцатилетний опыт работы позволил зарекомендовать нашу компанию как надежного партнера по бизнесу и и как работодателя, создавшего все необходимые условия для плодотворной работы и профессионального развития своих сотрудников,.Сеть универсамов «Авоська» — компания единомышленников и профессионалов!Кадровая политика — одна из главных задач нашей компании.В проведении кадровой политики мы придерживаемся следующих принципов:

Всегда готовы к эффективному и долгосрочному сотрудничеству
Соблюдаем законы, правила и этические нормы
Оцениваем по достоинству Ваш профессионализм, талант и усердие
Предлагаем интересную работу в сплочённом коллективе
Делимся накопленными знаниями
Содействуем в карьерном продвижении
Бережем и ценим своих специалистов
Постоянно проводим исследования рынка труда с целью улучшения предлагаемых условий.
Предоставляем удобные условия работы, отлично оборудованные рабочие места

Наши основные критерии при поиске новых сотрудников - работоспособность, честность, открытость и обучаемость. Мы ценим индивидуальность каждого специалиста, поощряем инициативность, направляя и одновременно обеспечивая эффективную профессиональную деятельность.Эффективная работа в компании является для каждого из нас самой надежной гарантией благополучного будущего.Совместными стараниями мы добиваемся высоких результатов.Если Вы хотите работать и совершенствоваться вместе с нами, то присоединяйтесь к нашей команде!

HeadHunter

Откликнуться