Кладовщик

Пластик

Узловая, Тульская Область
50 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Обязанности:Приемка на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различные материальные ценности.Проверка на соответствие принимаемых ценностей сопроводительной документации.Организация и хранение сырья, полуфабрикатов и готовой продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.Приемка, отгрузка сырья и ТМЦ, материалов, готовой продукции, неликвидное имущество.Контроль за соблюдением условий хранения сырья, материалов и готовой продукции. Требования:

Среднее или среднее профессиональное образование.
Опыт работы в складском хозяйстве будет Вашим преимуществом.
Знание техники, складских операций.
Уверенный пользователь ПК, 1С, знание программы ERP.
Ответственность, инициативность, аккуратность

Условия:

Полное соблюдение ТК РФ.
Добровольное медицинское страхование.
Стабильная заработная плата (по результатам собеседования).
Профессиональное обучение за счет предприятия.
Доставка транспортом предприятия из Новомосковска, Узловой и Донского.

АО "Пластик" (г. Узловая Тульской области) — лидер химической индустрии по производству АБС-пластиков и суспензионных полистиролов.На предприятии функционируют и развиваются несколько направлений: производство моно- и полимеров и переработка полимеров различными методами. Технологический комплекс предприятия включает в себя производство стирола мощностью до 60 тыс. тонн в год, производство вспенивающегося полистирола мощностью до 11,3 тыс. тонн в год. Мощности по выпуску АБС-пластиков составляют 23 тыс. тонн в год. На предприятии также действуют технологические линии по производству автокомплектующих.Продукцией производства АО «Пластик» являются АБС-пластики и комплектующие для автопрома; сырье для производителей изделий из пластмасс и строительной индустрии; средства защиты для работников горнорудной и строительной промышленности; хозяйственные товары для широкого круга потребителей. Клиентами предприятия являются крупнейшие переработчики и автопроизводители.Кадровая политика нацелена на привлечение молодых специалистов, предприятие дает возможность реализовать им амбициозные планы карьерного роста.На производстве применяются различные виды и формы обучения: подготовка, переподготовка и повышение квалификации индивидуальным методом (на курсах целевого назначения, производственно-технических курсах, семинарах, в межотраслевых центрах подготовки кадров, ВУЗах). Ежегодно проходят производственную, технологическую и преддипломную практику студенты высших и средних учебных заведений. Стратегическим направлением совершенствования оплаты труда работников является развитие системы вознаграждения, связывающей оплату труда с конкретными результатами деятельности подразделений и каждого работника.Политику в области продаж и развития рынка реализует Торговый дом «Пластик», расположенный в Москве. Специалисты Торгового дома оказывают клиентам помощь в подборе материалов, осуществляют техническую поддержку, участвуют в испытаниях материалов на площадках переработчиков, оказывают консультации по логистике. Торговый дом работает как с российскими потребителями, так и зарубежными клиентами, развивая экспортные направления в ближнее и дальнее зарубежье. Команда Торгового дома находится в тесном взаимодействии с технологами и производственными специалистами АО «Пластик». «Пластик» - постоянный участник международных выставок по различным направлениям бизнеса.

HeadHunter

Откликнуться