Инженер склада

• Обеспечение технической эксплуатации оборудования, логистических систем на складе;
• Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем склада:
• электроснабжение и электрооборудование;
• оборудования склада, стеллажного оборудования, складской техники;
• ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование);
• водоснабжение, канализация;
• противопожарные системы;
• Техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей склада, прилегающей территории;
• Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования склада;
• Взаимодействие с ответственными лицами по охране труда при организации строительных, ремонтных и эксплуатационных работ;
• Проведение всех видов инструктажей по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности;
• Контроль потребления энергоресурсов;
• Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации;
• Подготовка склада к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание склада, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
• Закупка расходных, конструкционных материалов и услуг по процедурам Компании. Поиск новых поставщиков и заключение договоров.

• Высшее техническое образование по специальности: (желательно) эксплуатация зданий;
• Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с надзорными органами;
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Знание законов и нормативно-правовых актов;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
• Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2;
• Работа разъездного характера (посещение второй площадки по договоренности);
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования.

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха.

Лемана ПРО