Специалист 2 категории/Отдел договорной работы

НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева

  • Тула
  • 64 900 руб. в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Обязанности:
  • Выполнение работ по подготовке и ведению договоров/счетов на проектирование автоматизированных систем управления и их частей, предоставление ИТ-услуг и приобретения компьютерного оборудования;
  • Подготовка, комплектация и сдача отчетных документов.
Требования:
  • Понимание требований 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Высшее образование в области информационных технологий, экономики;
  • Опыт в разработке и составлении пакета документации для проведения тендерных процедур;
  • Уверенное владение персональным компьютером и операционными системами;
  • Знание 1С: Документооборот и продуктов фирмы 1С. Опыт работы с системой 1С:ДО и другими продуктами 1С в области закупок и финансов;
  • Внимательность, ответственность.
Условия:– Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ;– Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);– Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;– Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;– Социальные программы: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение в санаториях на территории РФ, жилищная программа, негосударственное пенсионное обеспечение, новогодние детские подарки, летние лагеря для детей сотрудников;– Предоставляется льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;– На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;– Доставка корпоративным транспортом.АО "НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева» основано в июле 1945 года.Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
  • Премия по итогам года (13-я заработная плата)
  • Премии к праздникам (День рождения завода, День Оружейника)
  • Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе.
  • Выплаты победителям научных и профессиональных конкурсов
  • Выплата по случаю бракосочетания – 16 тыс. руб.
  • Выплата по случаю рождения (усыновления) ребенка – 16 тыс. руб.
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
  • По случаю свадьбы – 2 дня
  • По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) – 1 день
Виды социальных программ:
  • ДМС и страхование ВЗР (выезжающих за границу) ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.
  • Частичная компенсация посещения бассейна – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - Общество
  • Санаторно-курортное лечение – частичная компенсация путевок для работника и членов его семьи
  • Жилищная программа – компенсация процентов по ипотеке (для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе)
  • Бесплатные консультации и лечение в Медицинском центре на территории Общества (на данный момент ведут прием следующие врачи: терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, стоматолог и др.)
  • Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
  • Доставка работников служебным транспортом.
Если в настоящий момент Вы не нашли для себя подходящую вакансию, направьте нам свое резюме в произвольной форме на электронную почту: ok@splavtula.ru

HeadHunter