Специалист по работе с клиентами

Столица-В

Калининград
50 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Обязанности:

работа с готовой клиентской базой;
телефонные переговоры;
ведение отчетности;
работа в CRM-системе.

Требования:

опытный пользователь ПК;
грамотная речь;
коммуникабельность;
обучаемость;
позитивный настрой.

Условия:

оформление по ТК РФ;
белая ЗП, без задержек, 2 раза в месяц;
обучение до и в процессе работы;
поддержка и наставничество;
график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00;
ЗП от 50 000 руб. на руки и выше (оклад 35 000 + премия каждый месяц);
комфортный офис с панорамными окнами в самом центре города;
молодой и дружный коллектив.

Для более подробной информации звоните или оставляйте отклик на сайте и мы с вами свяжемся!Будем рады видеть Вас в нашей команде! =)Компания «Столица» успешно работает уже более 16 лет, имеет статус «Платинового партнера» крупнейшего медиахолдинга ООО «Актион». Основное направление деятельности компании "Столица" - оказание услуг в области продаж и сопровождения электронных систем:

БСС "Система Главбух",
КСС "Система кадры",
ЮСС "Система юрист",
ФСС "Финансовый директор".

Нашими клиентами являются такие известные компании, как ОТР (первый канал), МАГНИТ, Лига Ставок, Транснефть, Большой театр, Русский консалтинг, ВВЦ и многие другие.В основе стандартов обслуживания - уважение интересов наших клиентов, деловых партнеров, и всех, кто связан с компанией. Важные для нас жизненные ценности служат основой делового поведения и определяют политику компании в отношении широкого круга вопросов. По итогам года наша компания заняла первое место среди партнеров в России по «качеству сопровождения клиентов».Для нас всегда важно, чтобы человеку нравилась его работа, и он имел возможность проявить свои способности в профессиональной деятельности. Именно поэтому своим сотрудникам мы предоставляем достойные условия работы, возможность обучения и карьерного роста.Всем сотрудникам гарантированы: оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ, социальный пакет, предусмотренный законодательством. Мы концентрируем наше внимание на позитивных ценностях, которые могут принести радость. Этот принцип находит отражение и в той благоприятной рабочей атмосфере, которую мы поддерживаем во всех подразделениях нашей компании.Политика компании по вопросу подбора персонала выражается в следующем:

умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и открытые дискуссии);
энергичность и целеустремленность (нам нужны люди, заинтересованные в профессиональном и служебном росте);
дружеское отношение к коллегам (мы всегда готовы прийти на помощь коллеге);
опыт работы (мы готовы поделиться своим опытом с Вами);
широкий кругозор

Если Вы активны и доброжелательны, честны и ответственны, хотите работать в дружном коллективе и внести свой личный вклад в общее дело – мы будем рады видеть Вас среди сотрудников нашей Компании!

HeadHunter

Откликнуться