Директор по развитию

• Развитие сети обособленных подразделений компании;
• Формирование инфраструктуры и организация работы службы продаж компании;
• Развитие основных каналов продаж;
• Переговоры с клиентами, определение параметров сделки; расчет графика лизинговых платежей;
• Анализ финансового состояния и бизнеса клиента, оценка его кредитоспособности;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами и поставщиками.
• Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента среднего и крупного бизнеса.
• Ведение переговоров на уровне топ-менеджеров и собственников бизнеса.
• Контроль за ценообразованием и рентабельностью сделок.
• Разработка новых финансовых продуктов и условий лизинга для корпоративных клиентов.
• Анализ рынка корпоративного лизинга, конкурентной среды и потребностей клиентов.
• Повышение эффективности работы сотрудников; оценка, мотивация, обучение

• Опыт: от 3 лет – руководителем в продажах. Опыт работы в лизинговой компании обязателен
• Требования: высшее экономическое или инженерное образование - обязательно;

• Умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей;
• Знание финансовых инструментов и принципов оценки кредитоспособности клиентов;
• Умение проводить публичные презентации;
• Навыки выстраивания долгосрочных отношений с поставщиками оборудования и другими партнерами, умение работать с первыми лицами компаний;
• Опыт ведения сложных сделок на уровне среднего и крупного бизнеса;
• Умение анализировать рынок, конкурентную среду, клиентские потребности;
• Гибкость и адаптивность к изменениям рынка и потребностям клиентов;
• Личностные качества кандидата:
• Честность в отношении к людям и делу;

• Режим работы: полный рабочий день, город на выбор: Москва или Екатеринбург
• Заработная плата оклад 246 000 руб оклад + ежемесячная премия по результатам деятельности / квартальная премия);
• Компенсация за: сотовую связь, ГСМ, использование личного автомобиля

Карьера