Старший разработчик Python

• Участвовать в проектировании архитектуры (в рамках сервиса) и создании алгоритмов для новых функциональных возможностей;
• Разрабатывать и оптимизировать хранение сейсмических и геологических данных;
• Улучшать стек разработки, кодовой базы и практик разработки;
• Контролировать качество дизайна и кода;
• Менторить младших коллег;
• Давать оценку сложности разработки и участвовать в планировании;
• Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими членами команды.

• FastAPI/pydantic;
• Pika/aio_pika;
• Numpy/scipy/sklearn;
• Numba;
• Pyvista;
• H5py;
• Pytest/pytest-benchmark.

• Наличие профильного образования в области разработки ПО или математики/физики;
• Опыт разработки промышленных систем на Python от 3-х лет;
• Знание и навыки проектирования приложений (OOP, SOLID, паттерны);
• Любой опыт работы на одном из следующих языков C/С++/Rust (включая pet-проекты и open-source решения);
• Общая алгоритмическая подготовка (классические алгоритмы и структуры данных, понимание временной и пространственной сложности);
• Опыт выявления узких мест, профилирования, повышения производительности кода (векторизация с помощью numpy, использование jit-компиляторов, cython);
• Опыт проектирования API (REST/GRPC);
• Знание принципов тестирования (юнит-тесты, e2e, тесты-производительности);
• Опыт работы с асинхронностью, многопоточностью и многопроцессностью.

• Опыт решения задач вычислительной геометрии;
• Цифровая обработка сигналов;
• Опыт работы с ГИС;
• Общая математическая подготовка (линейная алгебра, геометрия, анализ, статистика).

• Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
• Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
• Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
• Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
• Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

• Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
• Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
• Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. Регулярно выступаем спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
• Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
• Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
• Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)

Хабр Карьера