Разработчик Delphi / SQL
Транс информ
- Воронеж
- 95 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Обязателен опыт работы с базами данных 1-3 года
- Знание на профессиональном уровне T-SQL для Microsoft SQL: опыт написания хранимых процедур, триггеров, рефакторинг и оптимизация сложных запросов. (Также рассматриваются кандидаты, работавшие с другими базами Firebird, Oracle и т.д.)
- Приветствуется опыт работы с SQL Server Reporting Services, Analysis Service, технологией Data mining
- Опыт программирования на Delphi XE, желателен опыт написания собственных библиотек
- Приветствуется опыт работы с библиотекой компонентов DevExpress, средствами доступа SDAC, опыт программирования на C#
- Приветствуется опыт разработки коммерческих программных продуктов, использование системы контроля версий
- Умение быстро осваивать новую предметную область
- Умение работать в команде
- Умение выдерживать поставленные сроки разработки
- Проектирование и разработка баз данных корпоративных информационных систем
- Разработка клиентских приложений под заказчика
- Зарплата по результатам собеседования, белая, официальная;
- Полный социальный пакет, мат. помощь к отпуску, за выслугу лет
- Использование лицензированного программного обеспечения и средств разработки
- Офис находится в центре
- Дружный коллектив, в котором присутствуют и молодые специалисты и опытные старшие товарищи
- Рабочий день с 9 до 18, по согласованию возможна работа в удаленном доступе
- Организуются корпоративные мероприятия
- Работа для творческих личностей - разработка и внедрение новых проектов, возможность профессионального роста и обучения
- Условия работы - полный рабочий день (ученический отпуск допускается).
- Обязательный испытательный срок 3 месяца, с возможностью его сокращения.
В настоящее время ООО "Транс информ" входит в инвестиционно-промышленную группу "Гарант", активно осваивает новые направления разработок, специализируясь на комплексных информационных системах для транспортных операторских компаний, собственников вагонов, грузоотправителей и грузополучателей, сервисных ремонтных компаний и промышленных предприятий железнодорожного транспорта.В кадровой политике компания стремится привлекать на работу лучших специалистов, обеспечивая достойные условия для работы, профессионального роста и творческого развития.
HeadHunter