Заведующий хозяйством

Магнит

Пятигорск, Ставропольский Край
65 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

Мы предлагаем:

График сменный 5/2
Официальная заработная плата
Корпоративное обучение
Обеды за счет работодателя

Обязанности:

Осуществлять расчет, ежемесячные закупки, выдачу и учет хозяйственных материалов, необходимых для обеспечения выполнения санитарно-бытовых норм в РЦ.
Осуществлять выдачу формы сотрудникам.
Инициировать проведение ежеквартальной и годовой инвентаризации новых СИЗ в сроки, установленные регламентирующим документом.
Осуществлять бюджетирование, работа с закупками, работа в 1С.Подготовка договоров с контрагентами.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:

уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Приезжайте: г. Лермонтов, ул. Краснодарская 9 (3 этаж, каб. 347 Отдел управления персоналом)Работаем ежедневно: с 08:00 до 17:00Отправляйте резюме!«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 магазинов «у дома», свыше 900 магазинов "Магнит-Косметик", более 180 гипермаркетов и 70 магазинов нового формата "Магнит Семейный", расположенных более чем в 60 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 27 распределительных центров и 26 автотранспортных предприятий.В 2014 году Компания планирует открыть более 1 100 магазинов "у дома", 80 магазинов формата гипермаркет и "Магнит Семейный", более 300 магазинов косметики, 6 распределительных центров и 6 автотранспортных предприятий.Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие.В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы развития «Молодежный проспект» и «Зеленый вход», ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании.Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.Наши преимуществаСтабильность:
- достойная оплата труда
- интенсивный рост компании
- соблюдение трудового законодательства
- социальные отчисления
- премии по результатам работыПрофессиональный рост:
- решение интересных задач
- профессиональное самосовершенствование
- карьерный ростЗабота о сотрудниках:
- материальная помощь
- санаторное лечение
- отдых для детей
- корпоративная дисконтная программа
- открытый диалог с руководствомУверенность в будущем:
- пенсионные программы
- компенсация аренды жилья при переезде
- льготное кредитование

HeadHunter

Откликнуться