Обязанности:-Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ;-Своевременное оформление приема, перевода, увольнений и отпусков работников (в том числе иностранных граждан), расчёт заработной платы сотрудников;-Оформление приказов по личному составу, трудовых договоров, должностных инструкций, локальных нормативных документов, внесение изменений;-Формирование, учет и хранение личных дел работников;-Составление и отслеживания графика отпусков, оформление командировок;-Ведение табеля учета рабочего времени;-Ведение воинского, пенсионного, льготного учета;-Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (в том числе зарплатный проект);-Контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм;-Выдача справок, копий документов и консультирование работников по кадровым вопросам; Требования:-Высшее образование;-Дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом и документирования трудовых отношений приветствуется;-Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3 (зарплата и кадры), MS Office, программа « Контур».-Опыт работы по профилю от 3-ёх лет;-Опыт работы или дополнительное образование по охране труда будет считаться преимуществом-Знание ТК РФ, кадровое делопроизводство; Условия:Официальное трудоустройство по ТК РФ;График работы 5/2, ПН - ПТ с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв 1 час;Формат работы: полная занятость, на месте работодателя.