Продавец-консультант

Лемана ПРО

Зеленоград, Москва
62 100-88 900 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 мес. назад

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

Помощь и консультация;
Продажа товаров и услуг;
Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
Контроль чистоты в отделе.

что мы ожидаем:ТРЕБОВАНИЯ:

Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;

Умение пользоваться мобильными приложениями.работа у нас – это:УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы посменный 3\2 (по 8 часов) или 5\2 (по 4 часа) дней в неделю (не более 39 часов еженедельно), скользящие выходные (пн-вт, чт-пт); смены утренние с 7:00, вечерние до 23:00;
Совокупный уровень дохода от 62100 до 88900 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 53500 руб./мес.;- компенсация питания 6 000 руб./мес.;- ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26000 руб./мес.); * Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- бесплатный корпоративный транспорт;- уютная столовая;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Лемана ПРО

Откликнуться