Личный водитель

СГМК

Осинники, Кемеровская Область
75 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

16 д. назад

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 17 лет подряд. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.Миссия нашей компании сделать этот мир лучше, и мы придерживаемся ее во всем. Компания придерживается принципа – Надо быть, а не казаться. В этом нам помогают заповеди, которых придерживаются все сотрудники, поэтому у всех есть общая цель, на которую мы ориентируемся в своей работе.Наша команда – это более 7500 профессионалов своего дела. Каждый из них обладает обширным опытом и практическими знаниями в различных отраслях.Обязанности:

Управление легковым автомобилем

Требования:

Стаж вождения от 3 лет
Умение управлять АКПП и МКПП
Образование от средне-специального
Опыт управления машин разных габаритов

Условия:

Официальное трудоустройство, с первого рабочего дня.
Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту
Рабочее место - г. Осинники
График 5/2 8:30-17:00
Корпоративные скидки от партнеров компании
Оплачиваем медкомиссию
Оплачиваем отпуска, больничные

Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) основана в 2006 году. Мы поставляем металлолом на предприятия Сибири, Урала Дальнего Востока и Казахстана, добываем доломит и марганцевую руду, производим щебень. Наша работа помогает улучшить экономику Кемеровской области, и непрерывно обеспечивать металлургические производства региона и страны необходимым сырьем.Обучение и развитиеМы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники развивались. Для этого мы пишем курсы, проводим аттестации, составляем планы обучения и отправляем сотрудников на профильные конференции и семинары.Для новичков действует программа адаптации: знакомим с коллективом и компанией, отвечаем на вопросы и поддерживаем во время испытательного срока. У каждого есть наставник, который помогает разобраться в информации и обучает тонкостям работы. Всё это — чтобы сотрудникам было легко влиться в коллектив.Также мы занимаемся развитием руководства: наши руководители обучаются стратегическому управлению, правильной организации бизнеса и менеджмента, маркетингу и управлению персоналом.В 2022 года компания стала участником федерального проекта "Профессионалитет", это позволяет нам уже на этапе обучения в колледже, подготовить специалиста, который будет обладать необходимыми знания и навыками для работы на наших предприятиях.Карьерный ростНаши сотрудники работают в команде, вместе развивают идеи, осваивают новые направления и улучшают процессы. Например, наши аналитики, программисты и HR-специалисты вместе работают над проектом развития персонала.Сотрудники могут попасть в кадровый резерв, получить повышение, стать менеджером проекта, параллельно развиваться в другой сфере или перейти в другой отдел. Всё это — чтобы мотивированные и талантливые сотрудники чувствовали себя хорошо.Вне работыОтдыхать мы тоже умеем: проводим спортивные соревнования, отмечаем профессиональные праздники, собираемся после работы на чай и пиццу и выезжаем на природу.СГМК расширяет штат и ищет сотрудников. Актуальные вакансии на сайте hh.ru

HeadHunter

Откликнуться