Руководитель отдела продаж
SELBY AGENCY
- Новосибирск
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Заработная плата на 1-ый месяц от 125.000 (80 000 оклад , 3 KPI по 15.000);
- Заработная плата со второго месяца от 150.000 (80.000 фикс +3 KPI по 15.000 + % от продаж);
- Быстрый рост - компания расширяется, перспектива занять позицию коммерческого директора
- Современные инструменты: CRM, маркетинговая поддержка, аналитика
- График 5/2 10:00-18:00
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Корпоративная мобильная связь;
- Расположение офиса в центре города, в 1 минуте шаговой доступности от станции м. площадь Ленина, по адресу ул. Ленина д.4
- Работа в команде профессионалов, заряженной на результат
- Разработка и внедрение стратегии продаж, направленной на рост выручки и клиентской базы
- Формирование ежемесячных планов продаж и выполнение ключевых показателей (выручка, маржинальность, средний чек, конверсии этапов)
- Анализ воронки продаж, прогноз объема продаж в текущем периоде, определение ресурсов для достижения плановых показателей
- Анализ работы отдела продаж и регулярное повышением эффективности
- Внедрение и использование инструментов аналитики продаж (CRM, отчётность, сквозная аналитика и т.п.)
- Повышение конверсии на всех этапах взаимодействия с клиентами. Увеличение среднего чека, воронки продаж, LTV клиента
- Подготовка регулярных отчётов по продажам, анализ результатов и предложений по улучшению показателей
- Инициирование проектов для роста продаж: мероприятия, презентации, клиентские встречи. Участвовать в разработке и внедрении триггерных цепочек, создании УТП, акций
- Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, разработка и совершенствование системы мотивации, скрипты, формы отчетности
- Управление отделом продаж (2 человека): постановка целей, контроль выполнения, мотивация команды
- Мотивация сотрудников отдела к повышению продаж
- Осуществление операционного руководства: постановка задач, контроль их исполнения, помощь менеджерам по взаимодействию с ключевыми клиентами
- Организация выполнения планов отдела продаж и координация работы отдела продаж
- Обучение и развитие новых и действующих сотрудников, проведение регулярных тренингов
- Регулярные проверки эффективности менеджеров, организация индивидуальных разборов, участие в подборе и обучении новых сотрудников
- Разработка и внедрение: стандартов, скриптов, регламентов ОП
- Анализ текущей клиентской базы и развитие доп. продаж
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами, сопровождение сложных сделок
- Участие в переговорах с клиентами, в том числе личные продажи
- Ведение переговоров со стратегически важными клиентами, участие в решении конфликтных ситуаций
- Разработка стандартов продаж и стандартов работы с клиентами, скриптов
- Разработка коммерческих предложения для клиентов
- Контроль дебиторской задолженности
- Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика)
- Опыт управления отделом продаж с положительным финансовым результатом от 3-х лет, включая руководство командой (от 3 человек)
- Навык построения отдела продаж "с нуля"/ оптимизации существующего отдела продаж
- Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Amo CRM, ИИ
- Целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, нацеленность на результат, обучаемость
- Способность работать в быстроизменяющейся системе - гибкость к изменениям
- Стратегическое мышление, планирование, готовность брать ответственность за результат
- Навык строить и тестировать гипотезы на основе анализа данных (статистики, конверсии)
- Управление командой: умеете мотивировать, обучать, планировать, ставить KPI. Готовность не только руководить, но и работать с клиентами лично
- Отлично чувствуете цифры и процессы: умеете «продажу» разложить на этапы. Разбирается в продажах, умеет продавать и учить этому других
- Умение выстраивать воронку продаж и работать с возражениями
Zarplata