Главный/Ведущий специалист сметно-договорного отдела (г. Мариуполь)

Р-Строй

  • Краснодар
  • 180 000-200 000 руб. в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.
  • Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.
  • Система управления персоналом направлена на работу с сотрудниками компании по таким направлениям, как:
∙ Мотивация работников;
∙ Повышение результативности на этапах реализации проектов;
∙ Привлечение в компанию лучших профессионалов;
∙ Развитие кадрового потенциала сотрудников. * Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.Обязанности:
  • Составление локальных смет, исполнительных смет, сметы контракта, форм КС-2, КС-3, М-29
  • Ведение текущей документации: реестры, отчеты, справки и т.д.
Требования:
  • Знание программ: MS Office Excel, Гранд-смета;
  • Умение читать ИД, ПД, чертежи, схемы и т.д.
Условия:Место работы - Филиал Приморский, г. Мариуполь, вахтовый метод работы 60/30;
  • Работа в крупной, стабильно-развивающейся компании;
  • Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Компания предоставляет: спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе;
  • Организует 3-х разовое питание в столовых на объектах строительства;
  • Перелет/проезд до места работы и обратно за счет компании;
  • Корпоративная мобильная связь.
«Р-Строй» динамично развивающаяся строительная компания, объединившая профессионалов, трудовой опыт и навыки которых направлены на обеспечение передовых проектов на рынке строительной сферы. Работа в нашей компании – это возможность присоединиться к компетентной команде, раскрыть свой собственный потенциал и ощутить значимость и результат своей работы.Компания реализует проекты промышленного и гражданского строительства.Система управления персоналом направлена на работу с сотрудниками компании по таким направлениям, как:
∙ Мотивация работников;
∙ Повышение результативности на этапах реализации проектов;
∙ Привлечение в компанию лучших профессионалов;
∙ Развитие кадрового потенциала сотрудников.Мы заинтересованы в сотрудничестве с высококвалифицированными специалистами, имеющими профессиональный опыт, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

HeadHunter