Менеджер отдела

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
• Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
• Участие в формировании товарного предложения;
• Участие в планировании и организации коммерческих акций.
• Консультирование клиентов магазина.
• Работа с командой, сопровождение и постановка задач /контроль выполнения

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

• от 76 400 руб. (фикс. оклад, ежемесячно на банковскую карту);
• 6000 (ежемесячная гарантированная выплата за питание на банковскую карту);
• ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен 3820 руб);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 15:00 до 00:00).

• ДМС (включая стоматологию) через 3 месяца после трудоустройства;
• страхование жизни с 1 рабочего дня;
• кафетерий социальных льгот (сотрудник вправе выбрать на что потратить ежегодную льготу: ДМС себе и родственникам, отдых, обучение, спорт, детских отдых).

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• уютная столовая для сотрудников;
• первичный/периодический мед. осмотра за счет компании;
• оплачиваемая мобильная связь;
• бесплатная корпоративная форма;
• собственный тренажерный зал;
• комната отдыха;
• раздевалка с личными шкафами, душевой;
• Обучение и сопровождение наставником с первого дня работы;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

Лемана ПРО