Столяр-станочник (рн Китай Города)

SkillJet

Иркутск Челябинская Область
60 000-100 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

17 д. назад

Приглашаем столяра-станочника на мебельное производство! Будем рады видеть ваш отклик!УСЛОВИЯ:

График работы 5\2 с 9:00-18:00 (возможен посменный график, после испытательного срока).
Заработная плата сдельная, от 60.000р/мес.
Трудоустройство по комфортному виду.
Новые, импортные станки.

ОБЯЗАННОСТИ:

Работа на кромкооблицовочных, сверлильно-присадочных, форматно-раскроечных станках.

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы на на производстве, столярных мастерских обязателен!

Если вакансия Вас заинтересовала, нажимайте кнопку ОТКЛИКНУТЬСЯ и мы перезвоним в течение суток, либо ждем Вашего звонка по номеру, который указан ниже!SkillJet- ваш надежный партнер в современном подходе к подбору персоналаНаша основная задача заключается в том, чтобы находить эффективные решения и достигать результатов, помогая вам достичь ваших целей в формировании команды быстро, качественно и эффективно. Мы решаем задачи в подборе персонала любого уровня сложности и масштаба.Мы имеем в арсенале более 50 различных инструментов поиска, используем авторские методики в оценке Hard и Soft Skillов кандидатов. Имеем собственную базу из более чем 100 000 претендентов по всей территории России и эта база постоянно растет. Так же в поиске персонала мы активно взаимодействуем со странами СНГ, КНР, Турцией,ОАЭ.Мы ЗА (и ГАРАНТИРУЕМ!):1) Эффективное партнерство
Мы стремимся к достижению общего успеха и выдающихся результатов через уважение и доверие. Наши ценности основаны на сотрудничестве, и более чем 1000 клиентов довольны нашей работой.2) Экспертность и Оперативность
Благодаря нашей экспертизе в каждом регионе мы можем выполнять задачу подбора персонала в кратчайшие сроки. Первая тройка подходящих кандидатов будет представлена в течение первых 5 дней.3) Высокую производительность и стандарты качества
Мы глубоко погружаемся в детали вашего бизнеса и предоставляем максимально возможное количество кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Чтобы в будущем именно эти сотрудники направляли свои усилия на повышение эффективности и финансовой прибыли вашей организации.

HeadHunter

Откликнуться