Электромонтер (пр-т Хрущёва, 5А)

Европа, Торговая сеть

Курск
45 000-52 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

9 ч. назад

МЫ предлагаем нашим сотрудникам:

официальное оформление согласно ТК РФ;
полный соц.пакет (оплата больничных, отпуска);
график работы: 2/2;
заработная плата 2 раза в месяц;
надбавки за стаж работы в компании от 1000 руб./мес. до 3000 руб./мес.;
подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.;
вкусный комплексный обед за 40 руб.;
подарки детям сотрудников к Новому году;
продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам;
бонусная карта с привилегиями для сотрудников;
бесплатное обучение, развитие, карьерный рост;
индексация заработной платы два раза в год: май/ноябрь.

ПРИВОДИ своих друзей и знакомых и получай 10 000 руб. за каждого трудоустроенного сотрудникаМы от вас ожидаем:

активность, ответственность и доброжелательность;
опыт аналогичной работы не менее 1 года;
наличие удостоверения на группу по электробезопасности не ниже III.

Ваши задачи на рабочем месте:

Oбeспечение правильнoй эксплуaтации, безавaрийнoй pабoты элeктpooбoрудования и электрическиx сeтeй;
Пpoвeдeниe пpофилактичecкoгo обcлуживaния, cвоевpeменнoе и кaчecтвеннoe выполнение рaбoт по текущему ремонту элeктрoобоpудoвaния;
Дeмoнтаж, peмонт электрооборудования;
Проверка, монтаж и ремонт схем освещения;
Выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования со схемами включения средней сложности.

Успех Компании – заслуга всех ее работников, вместе составляющих сплоченную команду профессионалов, чей опыт и знания позволяют Компании постоянно двигаться вперед.Для реализации всех наших планов и проектов нам необходимы специалисты самого разного профиля.Всем, кто с нами, мы гарантируем: Возможность профессионального и карьерного ростаНаши сотрудники – самый важный актив Компании. Большинство руководителей среднего и высшего звена "выросли" из рядовых сотрудников Компании, продвигаясь по карьерной лестнице ступень за ступенью.Мы придаем большое значение высокому уровню профессионализма и культуры сотрудников.Все сотрудники Компании имеют возможность повышать свою квалификацию, профессиональный уровень и освоить новую профессию, работая в торговой сети "Европа".Стабильно растущий доход, бесплатное корпоративное обучение, развитие и, как следствие, карьерный рост позволяют нашим сотрудникам постоянно повышать свое материальное благосостояние.

Соблюдение всех норм Трудового Кодекса РФ
Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Конкурентоспособную официальную заработную плату, выплачиваемую полностью и в срок
Оплачиваемые отпуска
Оплачиваемые больничные листы Льготы для сотрудников
Льготные путевки в детские лагеря отдыха
Подарки к Новому году для детей
Бесплатная форменная одежда
Дружный и профессиональный коллектив
Совместный поиск новых идей и их реализация.
Бережное отношение к традициям нашей Компании.
Возможность проявить себя каждому сотруднику в ежеквартальном конкурсе "Лучший сотрудник".

ОТ ТЕХ, КТО С НАМИ МЫ ОЖИДАЕМ:

Верности миссии и ценностям Компании;
Честности и искренности;
Умения работать в команде;
Работоспособности и активности;
Вежливость и высокую культуру обслуживания;
Инициативы и творческого подхода к работе;
Дисциплинированности и ответственности за результат;
Стремления к повышению квалификации и общему развитию;
Участия в корпоративных мероприятиях.

Поддержание высокого качества работы, а также саморазвитие является основной задачей, стоящей перед каждым сотрудником Торговой сети "Европа".Стремление к лучшему – это та черта, которая выгодно отличает нашу Компанию от остальных, представленных на рынке. Работая с нами, Вы будете чувствовать себя социально защищенными и уверенными в завтрашнем дне. Задача Компании – сделать Нашу работу в профессиональном и дружном коллективе Торговой сети "Европа" интересной и приятной!

HeadHunter

Откликнуться