Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
Контроль чистоты в отделе.
что мы ожидаем:
Дружелюбность и желание помогать клиентам;
Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
Готовность к физически активной и подвижной работе;
Умение пользоваться мобильными приложениями.Будет являться преимуществом: * Опыт работы в продажах.работа у нас – это:
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23(чередуются понедельно);
Совокупный уровень дохода от 62 100 до 88 900 руб./мес. (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 53 500 руб./мес.;- компенсация питания 6 000 руб./мес.;- ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании);- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 26 750 руб./мес.).
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь в трудных ситуациях;- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
