Ведущий инженер-программист
- Тула
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поддерживать в актуальном состоянии операционной системы;
- Выполнять указания от ИТ безопасности по системам в вашей зоне ответственности;
- Разворачивание и обслуживание сервера VoIP-телефонии на базе решения Asterisk;
- Обслуживание сервера FreeRadius (802.1x, EAP/PEAP, EAP TLS);
- Администрирование системы управления конфигурациями (Ansible);
- Администрирование системы балансировки нагрузки (Haproxy)
- Высшее образование;
- Опыт администрирования Linux/Unix от 5 лет;
- Понимание принципов маршрутизации в сетях TCP/IP;
- Настройка IP-телефонии на базе решения Asterisk;
- Умение пользоваться Wireshark;
- Настройка FreeRadius
- оформление в соответствии с ТК РФ(оплата больничных листов, отпусков)
- достойную и стабильную заработную плату (выплата 2 раза в месяц)
- комфортное рабочее место
- полный рабочий день, 5/2
- Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
- организованные парковки для размещения личного транспорта работников
- предоставление спецодежды
- прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
- наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия
- предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
АО «КБП» - это надежная и стабильная организация, заинтересованная в целеустремленных и творческих людях, готовых реализовать свои умения и навыки для достижения результата.АО «КБП» предлагает своим сотрудникам:
- возможности для профессионального развития и карьерного роста
- доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
- организованные парковки для размещения личного транспорта работников
- предоставление спецодежды
- прохождение медосмотра и бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия
- уютные столовые на территории предприятия
- предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях
- выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет
- возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях
- возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях
- возможность участия в корпоративной жилищной программе
- бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях
- выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях
- подарки к Новому году для работников предприятия и их детей
HeadHunter