Менеджер по работе с Клиентами (грузоперевозки)
ДА-ТРАНС ИНТЕРНЕШНЛ
- Саратов
- 70 000-150 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
✅Официальное трудоустройство и оплачиваемый отпуск
✅Нет системы штрафов и прозрачный расчет зарплатыЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- Продажа по горячей и теплой базам Клиентов (входящие и исходящие звонки)
- Информационное сопровождение Клиена в рейсе
✔️ тем, кто готов много звонить, много общаться и не сдаваться после первых отказов * ✔️ тем, кто понимает, что большие деньги в продажах приходят не сразу, а как итог системной работы;✔️ тем, кто любит азарт, цели и рост, а не «тихую» работу без вызовов.Приглашаю пройти телефонное интервью, где я подробно расскажу о компании и вакансии, откликайся✔Менеджер по продажам /менеджер по работе с клиентами / Менеджер по продажам в отдел продаж / Менеджер по продажам с обучением / Агент по продаже / Менеджер по продажам с окладом / Менеджер / Начинающий специалист по продаже / Менеджер по развитию клиентов / Начинающий менеджер по продажам / Начинающий специалист /Активные продажи Продавец-консультант/ Без опыта работы / Работа в офисе /ДА-ТРАНС — транспортная компания, которая занимается перевозкой грузов по всей России, странам СНГ и Азии.
За 13 лет работы на рынке грузоперевозок мы стали надежным партнером для более чем 10 000 компаний малого и среднего бизнеса.Наша филиальная сеть насчитывает 5 филиалов в городах Москва, Саратов, Энгельс и Краснодар.Мы PROактивная команда, которая делает безопасные перевозки с исключительным сервисом, потому что мы любим и ценим наших Клиентов!Мы стремимся к высочайшему качеству работы и уделяем большое внимание улучшению процессов. Мы считаем, что каждый член команды ДА-ТРАНС важен и способен изменить компанию к лучшему.Наша корпоративная культура строится на соблюдении ценностей:#1 Безопасность Компании как основа существования компании.
В ДА-ТРАНС мы уделяем особое внимание разработке защитных механизмов, которые позволяют уберечь компанию и её сотрудников от неоправданных рисков.#2 Клиентоориентированность как необходимое условие процветания компании и её сотрудников.#3 Команда
Без правильных людей, которые эффективно взаимодействуют друг с другом для достижения общей цели никакой компании бы не было.#4 Соблюдение договоренностей
Мы держим слово - и в отношении друг друга, и в отношении Клиентов.#5 Развитие как обязательное условие "долголетия" и успеха компании и её сотрудников.Специалисты обучения ДА-ТРАНС помогают освоить новичкам навыки, необходимые для эффективной работы. А программы перепрофилирования и кадрового резерва обеспечивают карьерный и профессиональный рост опытных сотрудников.70% действующих директоров и 100% руководителей среднего звена в компании - бывшие линейные сотрудники ДА-ТРАНС.Помимо всего вышеперечисленного в ДА-ТРАНС вас также ожидают:
- Вовлеченное наставничество
- Льготные посещения психолога через сервис “Ясно”
- Ачивки, рейтинги и прочая геймификация работы
Знакомьтесь с нами в ВК и прочих соц. сетях ;)
HeadHunter