Главный менеджер отдела прямых и выездных продаж (DSA), г. Москва
Газпромбанк Посмотреть все вакансии
- Москва Павловский, Пермский Край
- 165 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выдавать зарплатные карты на территории корпоративного клиента ;
- Осуществлять продажи розничных кредитных продуктов ( кредитные карты, ГПБ-Мобайл и т.п.);
- Участвовать в промо-акциях на территории зарплатных и корпоративных компаний.
- Имеет опыт работы в направлении продаж банковских продуктов от 1 года;
- Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
- Готов работать не только в офисе, но и на территориях партнеров;
- Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
- Наличие опыта в сфере продаж и работы с клиентами будет плюсом, если нет, мы научим и покажем на личном примере!
- Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 3 месяца;
- Обучение и поддержка на ежедневной основе;
- Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы (работа с крупнейшими компаниями РФ и зарплатной базой уже существующих клиентов);
- Найти 1 работу с хорошим доходом, взамен нескольких подработок (фиксированный оклад + ежемесячный бонус до 100% от оклада);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
- Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией, отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премия к отпуску в размере 1 оклада, премия к дню рождения Банка, годовой бонус в размере 1 оклада;
- Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях);
- Возможность взять ипотеку/кредит по сниженным ставкам для сотрудников Банка;
- Компенсация за разъездной характер работы и корпоративная мобильная связь;
- Доступ к корпоративной библиотеке Банка;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, выходные – суббота и воскресенье.
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
HeadHunter