Консультант начального уровня — Группа технологий и процессов в учете и налогообложении
Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
- Москва
- Постоянная работа
- Полная занятость
- устанавливать требования к внедряемым ИТ-решениям;
- разрабатывать подходы к целевым бизнес-процессам компании;
- предлагать оптимальные решения по автоматизации бизнес-процессов, в частности, по внедрению электронного документооборота в компаниях;
- анализировать требования законодательства и сложившуюся бизнес-практику;
- взаимодействовать с командой и клиентами.
- методологическая поддержка проектов по автоматизации и трансформации финансовой функции на базе различных ERP-систем;
- сопровождение внедрения электронного документооборота;
- подготовка к внедрению электронных архивов/ECM-систем;
- внедрение налогового мониторинга;
- разработка налогово-учетных технологических решений (собственные продукты ДРТ);
- создание программных роботов на платформе UiPath;
- сопровождение внедрения маркировки и прослеживаемости.
- высшее образование в сфере финансов, экономики или информационных технологий;
- аналитический склад ума, умение определять ключевые аспекты и особенности, структурировать информацию;
- превосходные коммуникативные навыки; умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие и краткие заключения по анализируемым вопросам;
- умение выполнять работу в сжатые сроки, сохраняя внимание к деталям;
- высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию;
- знание российского налогообложения и бухгалтерского учета;
- верхнеуровневое понимание документарных и бизнес-процессов;
- высокий уровень мотивации, желание учиться и развиваться.
- навыки моделирования бизнес-процессов;
- понимание рынка и основного функционала ERP-систем;
- знание законодательства в области электронного документооборота и маркировки;
- наличие профильного опыта работы — как дополнительное преимущество.
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.
HeadHunter