Java-разработчик

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

8 д. назад

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Задачи:

анализ задач и написание программного кода;
участие в код-ревью;
проверка, отладка и тестирование кода;
обнаружение проблем и поддержка работы сервисов на всех этапах разработки;
анализ требований и поиск возможных решений для задач;
оценка времени и усилий, необходимых для выполнения задач.

Требования:

опыт разработки на Java от 3-х лет;
опыт работы с Java 17, Spring Boot;
знание Kafka, Redis, NiFi, Zookeeper, Docker и Kubernetes;
умение работать с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и знание SQL;
знание Spring Framework (IoC, MVC, JDBC);
опыт создания веб-приложений и понимание принципов REST;
умение работать с системой контроля версий Git;
знание современных методик разработки (юнит-тестирование, непрерывная интеграция).

Мы предлагаем:

дистанционный формат работы на территории РФ либо гибкий гибрид;
конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
обеспечение необходимым оборудованием для работы;
профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.

Хабр Карьера

Откликнуться