Фармацевт/Провизор (м. Потапово)

• Обучение за счет компании: Поможем получить фармацевтическое образование, пройти аккредитацию или повысить квалификацию. Оформляем медкнижки;
• Честная и стабильная зарплата с выплатами дважды в месяц и без задержек, полное соблюдение ТК РФ;
• Отсутствие штрафов;
• Собственный аккредитационный центр: продление аккредитации при помощи специалистов компании;
• Корпоративное жилье для иногородних сотрудников;
• Помощь в адаптации и поддержка персонального наставника;
• Карьерный рост до Директора аптеки, Управляющего (Карьерный центр);
• Эксклюзивные скидки для сотрудников (специальная платформа скидок Best Benefits, скидки на продукцию);
• Предоставляем помощь сотрудникам и их близким, нуждающимся в лечении и реабилитации, и поддерживаем сотрудников в вопросах материнства.

• Удобный график работы;
• Местоположение аптеки (работа рядом с домом);
• Работу вахтовым методом;
• Работу мобильным фармацевтом (без привязки к аптеке);

• Отпуск лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения, БАДов, товаров для мам и малышей, лечебной косметики;
• Консультации в рамках высоких стандартов сервиса для покупателей;
• Соблюдение фармацевтического порядка.

• Образование Фармацевт/Провизор или желание получить фармацевтическое образование;

• Федеральная аптечная сеть №1*
• Digital-проект №1, по итогам конкурса «Платиновая унция»,

• Ежегодно открываем более 1 000 аптек брендов «Ригла» и «Здравсити».
• Нам доверяют 22 000+ сотрудников по всей стране.
• Полностью соблюдаем Трудовой Кодекс РФ.

• Понятная система оплаты труда и премирования.
• Возможность влиять на свой личный доход.
• Зарплата 2 раза в месяц и точно в срок.
• Партнёрские скидки и своя программа привилегий для сотрудников.
• BestBenefits

• Поддержка и помощь опытных наставников с первого дня работы.
• Работа рядом с домом – ориентируемся на место жительства сотрудника.
• Помощь сотрудникам: адресная помощь тяжелобольным детям и семьям, испытывающим сложности в рождении детей.
• Помощь незащищенным слоям населения: сотрудничество с благотворительными фондами «Протек», «Подари жизнь», «Вера».

• Продление аккредитация за счет компании.
• Собственный учебный центр – тренинги, подкасты, лекции по фармакологии, онлайн-курсы и обучающие чат-боты.
• Каждый второй директор аптеки вырос внутри компании.
• Передовые технологии аптечного бизнеса и активное развитие электронной коммерции.

HeadHunter