Менеджер по персоналу

Этажи Центр

Кострома
60 000-120 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

9 ч. назад

🔹 HR-менеджер / Рекрутер в быстрорастущую компанию недвижимости
Полный цикл подбора · Наставничество · Рост до Team Lead за 1–2 годаМы строим экосистему для экспертов рынка недвижимости: помогаем клиентам находить объекты, а профессионалам — расти и закрывать сделки. Сейчас команда расширяется, и нам нужен HR-специалист, который станет «архитектором» наших кадров. Если вы умеете видеть потенциал, любите работать на результат и хотите влиять на бизнес-метрики — это ваша вакансия.✅ Что вы будете делать:• Закрывать вакансии «под ключ»: от сорсинга до оффера (риелторы, менеджеры продаж, АУП)

Проводить глубинные интервью, оценивать не только опыт, но и потенциал, мотивацию, fit с культурой
Сопровождать адаптацию: контролировать онбординг, собирать фидбэк, чтобы новые выходили на KPI уже в первый месяц
Работать в CRM: вести базу, анализировать воронку подбора, предлагать оптимизации процессов
Стать партнёром для hiring-менеджеров: переводить бизнес-задачи на язык профиля кандидата и «продавать» вакансии как продукт

🎯 Мы ждём от вас:• Опыт в подборе от 1 года (или уверенную базу HR-знаний + готовность быстро применять их на практике)

Навык деловой коммуникации: умение слушать, задавать точные вопросы, убеждать и вести переговоры
Аналитический подход: вы работаете не только с резюме, но и с метриками (time-to-fill, conversion, source efficiency)
Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности без потери качества
Высшее образование (любой профиль). Главное — живой интерес к HR, недвижимости и развитию людей

💼 Почему к нам приходят и остаются:• Доход: оклад 50000 + бонусы за закрытие вакансий. Совокупный доход растёт с результатами (ориентир на руки: 60000–120000 ₽)

Карьера: чёткий трек роста до Senior Recruiter / HR Team Lead за 12–24 мес. Регулярные 1:1 с HRD, доступ к внутренним курсам и разборы кейсов
Технологии: современная HR CRM , автоматизированные отчёты, AI-инструменты для сорсинга. Меньше рутины, больше стратегии
Команда: наставничество от опытных HR-лидов, горизонтальная коммуникация, культура открытого фидбэка
Условия: офис в центре , график 5/2 (9:00–18:00), комфортные зоны отдыха, корпоративные события

📩 Как откликнуться:
Отправьте резюме или ссылку на профиль. В сообщении кратко ответьте на 2 вопроса:1.Ваш лучший кейс закрытия «сложной» или узкопрофильной вакансии?2.Почему вам интересна именно сфера недвижимости?⏱ Наша гарантия: фидбэк по всем откликам в течение 24 часов."Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу hh.ru.Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. Ключевые преимущества в презентации: https://clck.ru/3GaG7qВ структуру бизнеса входит собственная IT-компания "Esoft" с 200 разработчиками, для создания точечно адаптированных продуктов для риелторского бизнеса: своя CRM система, корпоративный портал, чат-боты и чаты внутренних коммуникаций, аналитика BI, системы ИИ и т.д.

HeadHunter

Откликнуться