Менеджер отдела

Лемана ПРО

Сургут, Тюменская Область
Постоянная работа
Полная занятость

9 д. назад

Управление командой отдела: постановка текущих задач и контроль выполнения, обучение и сопровождение команды в профессиональном и личностном развитии, повышение вовлеченности в процесс работы;
Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
Работа с клиентской базой: оперативное реагирование на обратную связь от клиентов, повышение уровня удовлетворенности клиентов, сопровождение проекта от момента обращения до установки, послепродажное обслуживание;
Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.

что мы ожидаем:

Развитые аналитические способности
Успешный опыт управления командой от 5-ти человек;
Владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них;
Способность поиска нестандартных решений под запрос клиента;
Навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами;
Умение работать в режиме многозадачности;
Открытость новому и умение пользоваться интернет-ресурсами.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
Совокупный уровень дохода – от 79000 руб. (до вычета налога):

от 71400 (фикс. оклад, ежемесячно);+ 6000 (ежемесячная компенсация питания);+ ежемесячная премия 5% от оклада;+ ежеквартальные премии до 25% по результатам показателей магазина

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Лемана ПРО

Откликнуться