Мастер по ремонту оборудования
- Стерлитамак, Республика Башкортостан
- Постоянная работа
- Полная занятость
АО «СНХЗ» - динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Компания создает условия для развития своих сотрудников, способствует их профессиональному росту и карьерному продвижению.
Обязанности:
- Безаварийная и надежная работа всех видов оборудования, коммуникаций, зданий и сооружений, их правильная эксплуатация;
- Своевременный качественный ремонт, техническое обслуживание;
- Освидетельствование, ревизия и осмотры, для получения продукции высокого качества согласно регламенту;
- Своевременно и правильно оформленная ремонтная документация;
- Своевременное выполнения графика ППР и заказов;
- Бесперебойная и стабильная работа оборудования, механизмов.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных и отпусков (ежегодных и ученических);
- Расширенный социальный пакет;
- Сезонная спецодежда и СИЗ за счет предприятия;
- Респ. Башкортостан, г Стерлитамак, ул. Техническая, д 14. АО "СНХЗ" оказывает социальную поддержку работникам по следующим направлениям: - Добровольное медицинское страхование (ДМС) - обеспечивает качественное медицинское обслуживание;
- Бесплатная медицинская комиссия - позволяет заботиться о здоровье и регулярно проходить профилактические осмотры;
- Компенсация питания;
- Компенсация части затрат за абонемент для занятий спортом;
- Содействие в получении первого высшего образования и профессиональной переподготовки - дает возможность развиваться в своей профессии и повышать квалификацию;
- Реальная возможность карьерного роста;
- Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, выездные мероприятия);
- Дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях, таких как рождение ребенка, регистрация брака, а также материальная помощь при вступлении в брак, рождении ребенка - показывает заботу компании о своих сотрудниках и их семьях.
Superjob