Электромонтажник
ВЭПС
- Санкт-Петербург
- 65 000-100 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
1. Профильное образование "Слесарь-Электромеханик" не ниже среднего профессионального;
2. Опыт работы от 1 года;
3. Уверенное чтение принципиальных /вторичных схем;
4. Навыки слесарно-сборочных работ;
5. Владение электроинструментов (дрель, шуруповёрт, УШМ);
6. Готовность к местным командировкам (рамках города);
7. Готовность к физическим нагрузкам.Обязанности:
1. Сборка электросиловых шкафов и и шкафов автоматизации;
2. Сборка шкафов НКУ, шкафов автоматизации высокого уровня сложности;
2. Участие в погрузо-разгрузочных работах;
3. Упаковка готовой продукции в деревянную таруУсловия:
1. Официальное оформление
2. Белая зарплата
3. ДМС после испытательного срока (3 мес.)
4. Возможность карьерного роста (начальник смены)
5. График и режим работы: 5/2, 08:00-17:00
6. Оплачиваемые переработки и премии по итогу работыООО "ВЭПС" - более 6 лет динамично развивается на рынке инжиниринга электрооборудования.Мы специализируемся на электромонтажных работах, сборке электрощитового оборудования, проектировании объектов энергоснабжения и обслуживании оборудования, производство металлоконструкций,блочно-модульных зданий. Выполняем широкий спектр строительно-монтажных работ, реализуя готовые проекты или создавая инновационные решения "под ключ".За 6 лет работы мы зарекомендовали себя, как надежного поставщика услуг. Сотрудничество с нами уже выбрали такие компании как Якобс, ПАО Северсталь, АО Апатит, ООО «СЗЭМО «Электродвигатель», автомобильный завод Hyundai и многие другие.Миссия компании ООО "ВЭПС" в создании качественного технологического продукта, удовлетворяющие интересы заказчиков.
Квалифицированные специалисты – главный актив компании, поэтому мы обеспечиваем своих сотрудников достойными условиями труда, оформляем согласно ТК РФ, предоставляем полис ДМС, оплачиваем командировки и переработки и даём полную уверенность в завтрашнем дне.Наши ценности:РАЗВИТИЕ - приглашаем к сотрудничеству увлеченных своей профессией сотрудников.Пусть сотруднику не хватает опыта, но если он готов работать на результат, то это наш сотрудник.ИННОВАЦИОННОСТЬ - прогресс не останавливается, и мы следим за новыми технологиями и поддерживаем обучение и развитие.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - для нас важно доверие клиентов, мы ответственно подходим к решению поставленных задач, не срывая сроков и не снижая качества работ. Также для нас важно доверие сотрудников, мы выполняем все договоренности и ожидаем в ответ аналогичных действий.Мы постоянно развиваемся и растем, а вместе с нами растет и количество проектов.В связи с этим мы ищем подходящих нам по духу и уровню профессионализма сотрудников, которые станут частью нашей команды и будут принимать активное участие в развитии компании.
HeadHunter