Начальник отдела персонала филиала

• Участие в разработке кадровой политики и стратегии филиала, локально-нормативных актов, должностных инструкций 2-х компаний (всего 150 чел.);
• Организация, контроль кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение сотрудников, подготовка проектов приказов по личному составу, графика отпусков, командировок, табелей учета рабочего времени и т.п. филиала и 7 обособленных подразделений по Сибири;
• Комплектование компании кадрами, прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах;
• Формирование фонда оплаты труда структурных подразделений, участие в составлении бюджета, HR; контроль его выполнения;
• Организация предоставления отчетности в головной офис (еженедельная, ежемесячная);
• Контроль ведения воинского учета;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового законодательства;
• Контроль кадровой дисциплины;
• В подчинении экономист по труду, специалист по кадрам.

• Опыт работы в должности руководителя отдела кадров (персонала) от 3 лет
• Продвинутый пользователь ПК (Word, Excel, 1C 8.3 ЗУП, документооборот)
• Высшее образование
• Допобразование управление персоналом (желательно)
• Опыт работы в производственных компаниях желателей
• Наличие опыта работы с обособленными подразделениями и филиалами приветствуется.

• Оформление по ТК РФ
• Нормированный рабочий день
• Полис ДМС после испытательного срока 3 мес.
• Отпуск по графику
• Индексация заработной платы
• Новогодние подарки детям
• Корпоративные мероприятия
• Частичная кормпенсация сараторно-курортного лечения и занятий спортом

Zarplata