Менеджер по внедрению изменений в транспорте

• Планировать, контролировать, обеспечивать и мотивировать работу проектного офиса по изменениям в округах для диспетчеризации процесса внедрения всех изменений в транспорте (вести программу изменений, контролировать тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа заниматься приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
• Поддерживать раскатку проекта БКП и паллетной отгрузки в округе (взаимодействовать с операциями, СБ, лидировать коммуникаций внутри Логистики округа);
• Участвовать в развитии продукта «МРМ Водителя»: работа с обратной связью по опросам водителей, выработка системных улучшений для улучшения качества маршрутизации и повышения эффективности работы водителя;
• Определять хронические проблемы, вырабатывать и лидировать реализацию плана по улучшениям показателей в 2 точках контакта:

• Участвовать в аудите АТП, контролировать выполнение плана корректирующих мероприятий по результатам аудита;
• Запускать систему постоянных улучшений: работа с улучшениями «на полу», сбор и распространение «лучших практик»;
• Организовывать и обеспечивать выполнение SLA c операционным управлением транспортной логистики, в т.ч. в части КТГ и наличия ресурсов.

• Высшее образование;
• Опыт работы в области развития и внедрения изменений в транспортной Логистике (Ритейл, логистические операторы, дистрибьюторы, FMCG производители) от 2х лет;
• Успешный опыт разработки и внедрения планов по повышению операционной эффективности транспортной логистики;
• Опыт управления проектами, внедрения изменений;
• Знание процессов транспорта (дополнительное знание складских процессов в ритейле будет преимуществом);
• Умение вести эффективные переговоры, выявлять потребности, работать с возражениями, получать результат на позиции Win-Win
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Знание и умение работать в MS Excel, Microsoft Project, Visio, PowerPoint;
• Стрессоустойчивость.

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Возможность работать удаленно/частично удаленно (гибридный график);
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.

HeadHunter