Senior DevOps инженер [Kubernetes]

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы ты мог рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
• Выстроили систему инструментов - никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов - регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

• Развитие и улучшение качества предоставляемого сервиса облачной инфраструктуры;
• Обновление, оптимизация и внедрение различного функционала, инструментов;
• Улучшение observability и покрытие сервисов облачной инфраструктуры мониторингом/алертингом, ведение документации;
• L3 поддержка клиентов, дежурства по on-call.

• Твердые знания Linux;
• Хорошее понимание работы Сетей, основных сетевых протоколов и сервисов;
• Продвинутые знания unmanaged Kubernetes;
• Опыт работы с AWS/Openstack/HuaweiCloud/GCP;
• Желателен хороший уровень владения инструментами: Terraform, Packer, Ansible, ArgoCD, kOps;
• Хорошие навыки организации Observability: работа с метриками и алертингом, Grafana, VictoriaMetrics stack, Логирование - Vector / ELK, OpenTelemetry;
• Плюсом будут навыки построения отказоустойчивых систем доставки артефактов:Harbor, Artifactory, Dragonfly, настройка рантайма;
• GitHub Actions / GitLab CI - построение базовых и продвинутых пайплайнов сборки, доставки;
• Опыт построения отказоустойчивых систем, умение учитывать риски;
• Навыки программирования на одном языке - Python/Go, отсутствие страха читать код (в основном Go);
• Умение и желание вести доступную документацию.

• Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
• Окладная система оплаты труда;
• Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;
• Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
• График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.

• Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
• Частичная компенсация расходов на спорт;
• Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.

• Частичная компенсация затрат на обучение;
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.

• Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay;
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли;
• Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста;
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд;
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах;

Хабр Карьера