Python Разработчик (Astra Migration Tool)

Москва
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Мы группа компаний «Астра» - один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.Наша миссия - обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель - к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.Обязанности:

Разработка новых компонентов и поддержка существующих решений на серверной стороне с использованием FastAPI.
Архитектура и проектирование эффективных и масштабируемых API-сервисов.
Повышение производительности и надежности наших приложений.
Подготовка и сопровождение деплоев, настройка и мониторинг работы серверов.
Участие в командных обсуждениях и принятие технических решений.
Создание служб/сервисов под Linux/Windows.

Требования:

Профессиональный опыт коммерческой разработки на Python минимум 5 лет.
Отличное знание фреймворка FastAPI, глубокие знания асинхронного программирования.
Опыт работы с СУБД (PostgreSQL), знакомство с SQLAlchemy.
Уверенное владение инструментами CI/CD (например, GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions).
Практический опыт развертывания и поддержки контейнеризированных приложений (Docker, Kubernetes).
Хорошее понимание сетевых технологий, HTTP-протокола и безопасности веб-приложений.

Условия:

Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный "белый" доход.
Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией
Спорт - это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. - найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть.
График в твоем ритме. Мы здесь ради результата, а не процесса. Начинай свой рабочий день, когда тебе удобно, просто договорись с руководителем. У нас не принято стоять с секундомером на проходной, а вот пунктуальность на общих встречах мы ценим, так как бережно относимся к времени коллег.

Хабр Карьера

Откликнуться