Менеджер по продаже зарплатных проектов

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов

• высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование
• опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года
• готовность к разъездному характеру работы
• опыт активных продаж от 1 года
• умение работать в условиях многозадачности
• знание методики прямых и перекрестных продаж
• опыт проведения презентаций и работы с возражениями
• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

Сбербанк