Опыт работы в Dodo Pizza на позиции управляющего или менеджера по персоналу от 1 года - обязателенОбязанности:Поиск и подбор персонала на линейные и управленческие позиции (кассиры, пиццамейкеры, менеджеры, управляющие);Размещение вакансий и работа с откликами на платформах Avito, HeadHunter,Обработка откликов в системе Dodo IS, ведение базы кандидатов;Организация и проведение вводного обучения для новых сотрудников;Обучение и развитие менеджеров пиццерии по корпоративной программе;Проведение аттестаций и переаттестаций сотрудников всех уровней;Разъездной и удалённый формат работы: посещение пиццерий, проведение очных сессий и онлайн-встреч.Требования:Глубокое понимание процессов Dodo и стандартов корпоративной культуры;Опыт в подборе персонала и ведении HR-процессов (включая аттестации, адаптацию и обучение);Умение работать с Dodo IS и уверенное владение офисными инструментами (Google Docs, Excel и т.п.);Навыки проведения обучения и публичных выступлений;Готовность к разъездному формату и мобильность.Условия:Оформление по ТК РФ или самозанятость (обсуждается индивидуально);Гибкий график с возможностью удалённой работы;Выезды в пиццерии МосквыДоступ к внутренним обучающим программам;Интересные и динамичные задачи в быстрорастущей компании.