Гигиенист стоматологический

Советская районная больница

Киров
42 000 руб. в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

13 д. назад

Наименование должностиГигиенист стоматологический (код А)Цель деятельностиПрофилактика стоматологических заболеванийТребования к образованиюСреднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Стоматология профилактическая"Особые условия допуска к работеСертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Стоматология профилактическая".Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностьюОбобщенная трудовая функцияОказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи по профилактике стоматологических заболеванийТрудовые функции

Проведение обследования пациента для оценки и регистрации стоматологического статуса и гигиенического состояния рта;
Проведение лечебных и профилактических мероприятий и контроль их эффективности;
Проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению населения и пропаганде здорового образа жизни;
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;
Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Личные качестватерпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенцииУсловия труда

Постоянная работа, полная занятость;

36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.

Социальные гарантии

Гарантированная заработная плата 42 000 рублей;
Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;
Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;

Социальная поддержка1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для прибывших из других регионов);2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для прибывших из других регионов);3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для прибывших из других регионов).4. Предоставление единовременной выплаты в размере до 2 (двух) окладов (должностных окладов) с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемой должности начинающим специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования.Возможности карьерного роста, развитияПериодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.

HeadHunter

Откликнуться