Повар-пиццемейкер (подработка на выходные)
Пицце Рио
- Томск
- 26 000-30 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- график работы: пт с 15.00-24.00, сб с 12.00-24.00, вс с 12.00-24.00;
- оплату труда дважды в месяц (240 руб/час);
- работа на п/ф высокой степени готовности;
- официальное трудоустройство;
- оплачиваемую стажировку;
- медицинский осмотр за счёт компании;
- доставку домой в позднее время на такси;
- и, конечно, вкусные обеды и ужины на сменах.Мы ценим долгосрочное сотрудничество. Для тех, кто с нами не один год, предусмотрены:
- повышение тарифа;
- ДМС.Ещё Вас ждёт:
- дополнительные дни отпуска (28+7);
- скидка 50% на пиццу и другие позиции из меню;
- повышенный тариф для часов сверх нормы;
- подарки от компании в День Рождения.В ваши задачи будут входить:
- сборка мексиканских блюд, пицц, салатов.Будем знакомы, наш будущий коллега! Мы томская сеть пиццерий с 20 летней историей - ПиццеРио! Мы не просто пиццерия - для многих томичей мы стали настоящей легендой, благодаря сохранению знакомых вкусов кесадий, американской пиццы и густых молочных коктейлей. Все эти годы мы не стояли на месте, а динамично развивались, держа качество наших блюд, демократичные цены и непритязательный, добродушный сервис.Сотрудники – это одна из главных ценностей компании. Каждый сотрудник очень важен для нас. Мы искали именно тебя, если ты:1. ДРУЖЕЛЮБНЫЙ. Это самое главное качество в сфере гостеприимства. Ценно проявлять позитив и открытость как к гостям, так и к коллегам. Дружелюбные сотрудники создают дружную команду, в которой царят доверие, взаимовыручка и поддержка, признаются достижения и вклад каждого.
2. ОТВЕТСТВЕННЫЙ. Если сотрудник отвечает за результат своих действий и слов, не перекладывает трудности на других, умеет критически оценивать результат своей работы – результат будет отличным!
3. ГОТОВ К ОБУЧЕНИЮ. А мы готовы расти с вместе с тобой, рассказывать и обучать всему, что умеем. Мы понимаем, что сразу не всё будет получаться и будут ошибки, но не переживай – мы будем рядом, подскажем и научим, ведь обученный, а значит УВЕРЕННЫЙ В СЕБЕ сотрудник – это тоже наша ценность!
4. СМЕЛЫЙ. Ценно уметь первым сделать шаг вперед, не бояться проявлять себя, не бояться оценки соей работы, не бояться нестандартных ситуаций, быть открытым для всего нового: гостей, знаний, опыта, стажёров, правил, кадровых перестановок. Перемены – это развитие, а стабильность=стагнация!
5. Предпочитаешь быть ВОВЛЕЧЕННЫМ в процесс. Мы верим, что на рабочем месте будет присутствовать не только твое тело, но и твой разум, нацеленный на отличный результат! А ты, в свою очередь, будешь получать удовольствие от хорошей командной работы и от осознания важности твоего личного вклада!Мы не обещаем, что будет легко, но обещаем, что будет круто!
HeadHunter