Менеджер по продажам в отделение банка (г. Тула, Ложевая, 125А)
Газпромбанк Посмотреть все вакансии
- Тула
- 80 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Консультировать клиентов по всему перечню банковских продуктов в Дополнительных офисах;
- Продавать банковские, страховые и инвестиционные продукты и услуги клиентам Банка – физическим лицам;
- Выполнять индивидуальные планы продаж;
- Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов.
- Имеет успешный опыт продаж в банках, телеком, страховых компаниях от 0,5 года;
- Разбирается в кредитных и страховых продуктах, знаком с инвестиционными продуктами;
- Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;
- Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле;
- Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный.
Сбербанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Альфа Банк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк, Ренессанс Кредит, Московский кредитный Банк, Газпромбанк.Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный специалист,
Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен.РАБОТА В ГАЗПРОМБАНКЕВ масштабах страны, в интересах каждого!По версии журнала Forbes «Газпромбанк» (Акционерное общество) в 2019 году занял третье место в рейтинге лучших работодателей России. Среди финансовых институтов из списка Forbes – Банк на первом месте. Оплата труда, условия труда, участие в социально-значимых проектах и проектах по охране окружающей среды – лишь часть показателей, по которым Газпромбанк занимает лидирующие позиции.Команда Газпромбанка – это более 18 тысяч профессионалов по всей России. Банк дает возможность каждому сотруднику проявить свои лучшие качества, применить имеющиеся навыки и развивать новые компетенции.
- Созидательная среда и интересные проекты
- Работа в команде профессионалов
- Конкурентная заработная плата и система премирования.
- Привлекательный социальный пакет:
- медицинская страховка с первого дня работы
- отпуск 33 календарных дня
- материальная помощь и дополнительные выплаты
- дисконтные и корпоративные программы компаний-партнеров
- Обширные возможности для всестороннего развития и расширения кругозора сотрудников:
- программы по развитию профессиональных знаний, личных качеств, управленческих компетенций
- ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, Спартакиада, программы Трансформации Духа, разума и силы – лайфхаки от гуру в различных областях
- знакомство и обмен опытом с коллегами из других подразделений и других городов
- танцы, занятия по вокалу, актерскому мастерству – это только малая часть айсберга корпоративно-культурной жизни, предлагаемой сотрудникам.
- Комфортные условия работы
HeadHunter