Уборщик территории АЗС
Татнефть-АЗС-Запад
- Электросталь, Московская Область
- 46 184 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Высокая ЗП: 2 раза в месяц без задержек.
- Работа рядом с домом по удобному графику.
- Официальное трудоустройство.
- Бронирование (при мобилизации)!
- ДМС.
- Доплата за проезд для труднодоступных АЗС.
- Выплата за акцию «Приведи друга»: от 15 000 до 20 000 тыс. руб.
- Работодатель удваивает сумму отчислений;
- Предоставление транспорта до места работы и обратно. Сбор сотрудников осуществляется на Автостанции «Ногинск».
- работа в стабильной компании с удобным графиком работы и ежемесячными премиями;
- официальное трудоустройство с 1-го дня работы по ТК РФ;
- сменный график работы 1/3 (сутки/трое);
- выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- оплачиваемая стажировка;
- обеспечение фирменной униформой;
- оформление медицинской книжки за счет работодателя и ежегодный медицинский осмотр за счет компании;
- возможность карьерного и профессионального роста внутри компании при наличии среднего профессионального и высшего образования;
- доплата за проезд для труднодоступных АЗС;
- единовременные выплаты: к отпуску, к профессиональному празднику "День нефтяника";
- дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;
- единовременная выплата за акцию "Приведи друга" для действующих сотрудников: от 15 000 до 20 000 тыс. руб., выплаты суммируются за каждого приведенного работника;
- предоставление беспроцентного займа на приобретение мебели и товаров первой необходимости (молодым работникам до 35 лет);
- единовременные выплаты за призовые места в спортивных соревнованиях (молодым работникам до 35 лет);
- компенсация путевок за санаторно-курортное лечение;
- оплачиваемый детский день: 2 раза в квартал;
- поддержка различных жизненных ситуаций: вступление в брак, рождение ребенка, материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;
- новогодние подарки детям;
- предоставление возможности бронирования (при мобилизации) действующих сотрудников после испытательного срока.
- программа софинансирования пенсионных взносов: работодатель удваивает сумму отчислений после 1 года работы в Компании.
- ДМС (после испытательного срока) с возможностью выбрать наиболее удобную клинику.
- обучение в корпоративном университете "Татнефть" за счет компании;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях и форумах, у нас есть молодежное движение.
- погрузка-разгрузка ТМЦ;
- вынос мусора (покос травы в летний период, уборка снега в зимний период);
- соблюдение чистоты на территории АЗС.
- образование от среднего и выше;
- опыт работы не обязателен;
- готовность к работе в режиме многозадачности.
HeadHunter