Научный сотрудник в области нефтехимии

Университета ИТМО

Альметьевск, Республика Татарстан
Постоянная работа
Полная занятость

1 мес. назад

Химико-биологический кластер университета ИТМО приглашает научного сотрудника для исследований в области нефтехимии.Цель нефтехимического направления работы - поиск новых соединений, оптимизации процессов поиска, извлечения, транспортировки и переработки нефтегазового сырья для достижения максимальной конверсии на каждом из этапов производственного цикла с использованием методов машинного и глубокого обучения.Основные направления исследований:

интенсификация процессов добычи нефти
нефтепереработка
нефтегазохимия
малотоннажная химия

Мы ищем энергичного, готового к расширению своих компетенций в новые области и нацеленного на эффективную работу коллегу, готового работать с максимальной отдачей для достижения быстрого научного результата мирового уровня, отраженного в виде появления новых технологий и производств.Требованиянефтехимик со степенью кандидата наук;экспериментальный опыт в области нефтехимии;наличие минимум трех публикаций в Scopus/Web Of Science с 2020 года;английский язык – Intermediate и выше;высокая мобильность;способность руководить коллективом состоящим из студентов, магистрантов и аспирантов.желание и способность преподавать магистрантам дисциплины, связанные с нефтехимией, в том числе с методами теоретической и расчетной химии.знания и практические навыки работы в одной или нескольких из следующих областей («универсалы» особенно приветствуются):опыт работы в нефтехимии;анализ и интерпретация данных физико-химического анализа материалов (результаты СЭМ, ПЭМ, ЭДС, АСМ, РФА, ИК, UV-VIS и тд.);методы расчетной химии (хемоинформатика, молекулярное моделирование (в т.ч. молекулярный докинг));методы работы с большими данными (статистическая обработка данных, машинное обучение, глубокое обучение и тд.)Условияработа в новых оснащенных лабораториях Высшей школы нефти в г. Альметьевск и Университета ИТМО в г. Санкт-Петербург;корпоративное жилье в Альметьевске в пешей доступности от работы;свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку центра;возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня и их внедрения в реальный сектор;возможность профессионального роста;молодой и высокомотивированный коллектив;корпоративный английски;график работы «напряженно-свободный».

Университета ИТМО

Откликнуться