Заведующий кафедрой электроэнергетики и электротехники
Казанский (Приволжский) федеральный университет
- Набережные Челны, Республика Татарстан
- 70 000 руб. в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
- Количество публикаций в изданиях включённых в Ядро РИНЦ;
- Количество монографий;
- Организация и проведение международных научных мероприятий;
- Количество зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности;
- Количество онлайн курсов, ЦОРов;
- Обеспечение подготовки ОПОП в соответствии с установленными требованиями;
- Количестов изданных учебников и учебных пособий с грифом ФУМО;
- Обеспечение подготовки кадрового резерва;
- Руководство студенческим стартапом;
- Проведение профориентационной работы;
- Руководство обучающимися;
- Подготовка заявок для участия в грантах по научно-исследовательской деятельности;
- заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме (заявление);
- анкета претендента для участия в конкурсном отборе (анкета)
- список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет (список трудов);
- документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования:
- заявление на имя ректора об участии в конкурсном отборе по установленной форме (заявление);
- анкета претендента для участия в конкурсном отборе (анкета)
- список научных и учебно-методических работ за последние 5 лет (список трудов);
- документ, удостоверяющий личность (копия );
- трудовая книжка (копия));
- диплом о высшем образовании (копия);
- диплом кандидата/доктора наук (копия);
- аттестат доцента/профессора (копия);
- другие документы, подтверждающие соответствие кандидата квалификационным требованиям;
- в случае несоответствия претендента квалификационным требованиям по соответствующей должности, установленным нормативными правовыми актами
- в случае нарушения преподавателем установленных сроков подачи заявления.
- Возможность реализовать свой профессиональный и управленческий потенциал;
- Программу обучения и развития наших сотрудников;
- Возможность стать частью команды профессионалов;
- Официальное трудоустройство;
- Социальную защищенность;
- Обслуживание в университетской клинике
- Комфортные условия труда: столовая, кафе на территории
- Достойный и конкурентный доход;
- Офис в центре города.
- 1 шаг – откликнуться на интересующую Вас вакансию
- 2 шаг – пройти телефонное интервью с сотрудником нашей HR-службы;
- 3 шаг – пройти собеседование с руководителем подразделения.
HeadHunter