Менеджер по туризму (WEB направление Европа и страны СНГ)

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Высокий оклад (обсуждается на интервью) + квартальный бонус (по результатам продаж);
• Работа в офисе. Удобный график работы с 10:00 до 19:00 либо с 11:00 до 20:00. Дежурства по субботам 1 раз в месяц (оплачивается отдельно);
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Курская и м. Таганская;
• Оплата бизнес-ланча (ланч-карты);
• Возможность приобретать туры по приятным ценам;
• Карьерный рост и профессиональное развитие, обучение;

• Приём и обработка онлайн заявок от туристических агентов по странам Европы и СНГ;
• Вести работу с агентами: консультировать по продукту, курировать исполнение размещённых заявок, контролировать оплату в по оформленным заявкам;
• Работа во внутренней системе САМО тур и в системах бронирования принимающих компаний при обработке заявок;
• Коммуникация со смежными отделами (авиа отдел, фин. отдел).

• Опыт работы в компании туроператора и понимание специфики направлений Европы и СНГ;
• Желателен опыт работы с поставщиками по указанным направлениям, знание отельной базы и экскурсионных маршрутов;
• Опыт работы в программе САМО тур желательно;
• Английский язык от pre-intermediate будет Вашим преимуществом;
• Сервисность, любовь к клиентам и туризму, обучаемость.

• «Русский Экспресс» туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира;
• представительства в 18 городах по всей стране, также одно в Белоруссии (Минск), и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана);
• «Онлайн Экспресс»: платформа для бронирования отдельных туристических услуг по всему миру и динамических турпакетов в режиме реального времени, мы резиденты «Сколково»;
• FIT-express: площадка для оперативной обработки комбинированных туров и индивидуальных заказов;
• серия конференций для турагентств «ТрЭволюция»;
• штат более 420 человек.

• коммуникативные навыки
• Обучаемость и гибкость
• Эксперты и начинающие амбициозные специалисты
• ориентированность на развитие и командную работу
• соответствие ценностям компании
• Энергичность, позитивный настрой и аналитическое мышление.

• клиентоориентированность – качественное выполнение задач, лояльное и уважительное взаимодействие с коллегами и агентами, приоритетность интересов клиента.
• профессионализм – готовность профессионально и на высоком уровне отвечать за свой участок работы, стремление к обучению и повышению своей экспертности
• эффективность – ответственность и проявление инициативы, ориентированность на результат, достижение поставленных целей
• технологичность – использование современных ресурсов для оптимизации рабочих процессов.

HeadHunter