Руководитель торгового сектора

Леруа Мерлен

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;
Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию; долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;
Влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;
Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;
Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;
Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;
Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:ПОЧЕМУ ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕБЯ:

Ты заинтересован строить карьеру в ритейле, знаешь тенденции розницы;
Ты компетентен в управлении продажами;
Ты придерживаешься предпринимательского подхода в работе, ориентирован на бизнес-результат;
Ты эффективный руководитель с современным подходом к управлению командой;
Ты проактивен и стратегически мыслишь;
Опыт стратегического планирования, управления командой в сфере продаж/оказания услуг/ресторанного бизнеса от 3-х лет;
Желателен опыт работы в сфере розничной торговли;
Опыт подбора, обучения и управления командой;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи.

УСЛОВИЯ:ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ:

Интересная работа в крупной компании;
Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала;
Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы;
Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), льготное питание, корпоративная форма, рабочий смартфон;